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人才理念
培养“两心、两创、两化”的创业型人才
事业心、责任心;创新性、创业性;专业化、职业化
以制度激励人,以平台成就人,以成果回报人
优越的办公环境
扁平化管理
奋斗者文化
成就共享奖励
各类即时激励
带薪年假
五险一金
学习晋升
员工关怀活动
节假日补贴
办公环境,团建,实训基地,年会,生日会,
我们的团队
我们的团队

我们是来自哈佛大学,剑桥大学,清华大学,复旦大学等海内外知名高校,世界五百强,行业百强,上市公司的各类职场精英,团队成员平均年龄30岁,讲求拼搏、进取、简单、高效。

2019年度净增101人,共引进博士5名、硕士35名,本科及以上人员占比超86%,高素质、年轻化人才成为亿达未来绝对的中坚力量。 

招聘流程
1
投递简历
2
简历筛选
3
电话沟通
4
面试
5
确定录用
6
入职
招聘岗位

区域:东部区域

职位名称 招聘人数 职位类别 工作地点
招商经理 2人 招商 绵阳、昆明
企服主管 1人 企服 贵阳

区域:西部区域

职位名称 招聘人数 职位类别 工作地点
投资拓展经理 1人 拓展 昆明

区域:南部区域

职位名称 招聘人数 职位类别 工作地点

区域:北部区域

职位名称 招聘人数 职位类别 工作地点

区域:中部区域

职位名称 招聘人数 职位类别 工作地点

区域:大连软件园

职位名称 招聘人数 职位类别 工作地点

区域:中关村壹号

职位名称 招聘人数 职位类别 工作地点
招聘渠道
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